您现在的位置: 本站首页信息公开清单基本信息学校发展规划与年... 》 正文
南京财经大学2015年度工作报告
发布时间:2017-11-07 10:45:38

南京财经大学2015年度工作报告

宋学锋

2016121日)

 

 

各位代表,同志们:

现在,我代表学校向大会做学校年度工作报告,请各位代表认真审议,请参加会议的各位同志提出意见和建议。

一、二○一五年工作回顾与总结

2015年,学校党委和行政团结带领全校师生员工,深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,全面落实学校第二次党代会决策部署,围绕建设有特色高水平财经大学的奋斗目标,锐意进取,扎实工作,稳步推进各项改革,强化内涵建设,学校各方面工作取得新进展,整体办学水平和综合实力明显提升,实现“十二五”圆满收官。

(一)科学谋划学校新发展,加快建设现代大学制度

精心组织了“十三五”改革与发展规划的编制工作。开展了较大规模的校内外调研,召开了暑期党委中心组学习扩大会议,组织了多场座谈会,广泛听取意见和建议。在此基础上,形成了学校总体规划和7个专项规划的征求意见稿。

结合规划编制,制定了《南京财经大学全面深化综合改革实施方案》,提出了全面深化改革“17条”。

现代大学制度建设取得显著成效,《南京财经大学章程》获得核准,正式生效。

修订了《南京财经大学学术委员会章程》,成立了校第二届学术委员会和各院级学术委员会。

制定了《南京财经大学教职工代表大会实施办法》,各学院及主要教辅部门也都制定了二级教代会实施细则。

出台了《南京财经大学贯彻“三重一大”决策制度实施办法》。

积极推进红山学院独立办学管理体制改革,制定了《关于红山学院迎接教育部规范验收工作的实施意见》,成立了第一届红山学院理事会,明确了红山学院逐步独立规范办学的改革方向。

(二)深化人才培养模式改革,教育教学质量不断提高

学校有5个专业获批为江苏高校品牌专业建设工程一期项目。4部教材获得江苏省高等学校重点立项。

组建了教师(教学)发展中心。组织了首届校级教学名师、本科优秀教学教师评选表彰工作和教学公开赛工作。学校教师在全国、全省高校微课教学比赛中获得佳绩。

获批2个省级实践教育中心立项建设项目。获得国家级大学生创新创业训练项目25项,仙林校区大学生创新创业园成功开园。

博士项目稳步推进。选聘了第一批博士生导师。召开了博士项目指导委员会第二次会议,修订了博士项目培养方案。博士生理论教学、科研训练、社会实践等工作取得初步成效。研究生分类培养方案进一步优化,培养质量稳步提升。获得江苏省教育厅研究生培养模式改革成果一等奖1项,获批江苏省研究生工作站8个。研究生中40人获得江苏省研究生科研创新计划项目。

继续教育制度化规范化建设进一步加强,学历教育规模稳定,非学历教育培训项目有了一定增长。

进一步加强学生工作。开展“优良学风进公寓”和“学业帮扶”活动,努力提高学风建设成效。学生事务中心运行有序,服务功能进一步拓展,流程进一步优化。组建了学生自我服务与管理委员会,充分发掘学生自我教育、自我管理和自我服务能力。积极开展资助育人工作,学校在省学生资助工作绩效评价考核中获得“优秀”等级。大力开展职业发展教育,努力提升学生就业竞争力。不断健全学校心理健康教育网络,积极开展形式多样的心理健康教育活动。举办“提升辅导员职业技能”培训班,组织“辅导员沙龙”和辅导员职业技能大赛,努力提升学工人员的专业化和职业化素质。

第二课堂活动取得明显成效。学生在挑战杯全国竞赛、全国大学生田径锦标赛、全国大学生艺术展演、江苏省“互联网+”大学生创新创业大赛、江苏省高水平篮球比赛、暑期社会实践、志愿服务等活动中都取得了优异成绩。

招生工作顺利进行。面向25个省、市、自治区招收公办本科生3788人,一志愿录取率99.82%87.66%的学生高考成绩超过当地本一省控线。面向全国招收硕士研究生745名,博士研究生3名。专业学位研究生录取人数较去年增加12.7%。就业工作稳步推进,截至2015年底,研究生总就业率95.78%,协议就业率95.60%;统招本科生总就业率98.75%,协议就业率98.72%

(三)优化学科布局,学科建设水平明显提升

出台了《南京财经大学关于全面提高学科建设水平的指导意见》,对学科建设发展进行了整体设计,努力构建优势突出、特色鲜明、结构合理、协调发展、竞争力强的学科体系。召开了省优势学科建设进展调研会,按照“凝练方向、汇聚队伍、搭建平台”的指导思想,加大应用经济学、工商管理、粮食安全与工程等3个江苏高校优势学科的建设力度。马克思主义理论学科入选江苏省重点学科。

学校先后有6个专业硕士学位授权点和1个一级学科点参加了教育部学位点专项评估,5个一级学科点参加了江苏省硕士学位授权一级学科点评估,目前结果尚未公布。统计学一级学科以良好成绩顺利通过省教育厅组织的省重点学科考核验收。MBA顺利通过国务院学位办MBA教学合格评估。

(四)加强平台建设,科学研究取得显著进展

成立了南京财经大学哲学社会科学联合会和南京财经大学科学技术协会。“电子商务交易技术国家地方联合工程实验室”入选国家工程实验室。中国特色社会主义理论体系研究中心获批江苏省中国特色社会主义理论体系研究基地。与江苏省体育局合作共建了江苏省公共体育发展研究院。制定了《南京财经大学论文发表期刊指导目录及说明》和《南京财经大学学术奖励及绩效分值计算标准》。获得国家社科基金项目15项(含重点项目1项)、国家自科基金项目21项,立项数量分别比去年增长40%5%。全校科研到账经费7962万元,相比去年有了显著增长。教师在各类奖励期刊发表学术论文319篇,其中重奖奖励期刊19篇,一类奖励期刊39篇。获得教育部高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)三等奖1项,教育部高等学校科学研究优秀成果奖(科学技术)科技进步奖二等奖1项。

(五)大力推进协同创新,社会服务能力有效增强

围绕国家粮食安全战略和粮食流通领域的重大问题开展研究,承担了国家粮食行业发展多项重大研究课题,出版了《中国粮食发展报告》和《长三角粮食发展报告》。围绕江苏省发展现代服务业的重大现实需求,大力加强现代服务业理论研究和政策咨询,撰写《江苏服务业发展报告》等各类研究报告22部,2篇咨询报告受到省委主要领导批示。南京财经大学现代服务业科技园正式开园,首批16家现代服务业企业进驻园区。南京财经大学技术转移中心获准立项建设。举办了第十二届南京都市圈发展论坛暨南京江北新区发展研讨会,积极为南京都市圈发展与江北新区建设建言献策。

(六)落实人才集聚战略,人才队伍建设扎实推进

全年引进海内外高水平博士30人,其中卓越计划人才2人,攀登计划人才7人,培育计划人才18人。修订了“青年学者支持计划”,遴选出63名教师进入该计划。

教师中1人获准享受国务院政府特殊津贴,1人入选国家百千万人才工程并被授予“有突出贡献中青年专家”荣誉称号,1人获批“江苏特聘教授”,5人获批“六大人才高峰”项目资助,4人获得“333工程”科研项目资助,1人被聘为省政府参事,1人获得江苏青年五四奖章。

应用经济学博士后流动站正式挂牌,1名博士后获得中国博士后科学基金面上资助。

(七)深化国际交流与合作,开放办学取得新成效

组织专家代表团访问美国、英国等国家高水平大学和有关机构,加深了友好合作关系。拓展了合作领域。派出1540名教职工赴国外和香港、台湾等地区进行短期教育访问、研修学习或参加国际会议。

工商管理(环境商务)专业本科国际教育项目顺利通过教育部评估。积极开拓新的学生留学项目,先后与美国旧金山大学、澳大利亚麦考瑞大学、德国科隆商学院等大学商谈了合作事宜。

充分利用外教资源,举办讲座或合作科研,推进学校课程国际化。学校获得“江苏省外国专家管理工作先进单位”称号,1名教师荣获“江苏省外国专家管理工作特别贡献奖”。留学生在校生规模达270人次,同比增长650%,留学生生源国别更加丰富。

与纽约州立大学续签了合作共建商务孔子学院的协议,孔子学院成功举办了多场文化和商务活动。

(八)提升科学管理水平,办学支撑保障体系日益完善

学校财务继续保持良好运转,收支基本平衡、略有盈余,专项资金与内涵建设资金筹措到位,为学校各项事业健康发展提供了财力保障。

制定并实施了新一轮《南京财经大学绩效工资改革方案》,调整了事业在编人员基本工资、基础性绩效工资标准,预扣养老保险费,调高了住房公积金基数,使教职工收入得到普遍提高。

修订了《南京财经大学招投标管理办法》,制定了《南京财经大学招投标专家及专家库管理办法》和《南京财经大学合同管理办法》,招投标工作和合同管理进一步规范。

制定了《南京财经大学关于加强内部审计整改工作实施办法》、《南京财经大学干部经济责任审计流程》,审计工作效能得到进一步提升。

校园“一卡通”建设项目顺利实施。仙林校区和福建路校区校园网认证工作顺利完成。

图书馆馆藏资源不断丰富,外文图书的采购比去年增加1倍,拥有的电子资源在同类财经高校图书馆中排在前列。

制定了《南京财经大学基建工程施工管理办法》、《南京财经大学基建工程变更及签证管理办法》、《南京财经大学基建项目合同管理办法》,基建工作制度进一步完善。

科技楼建成并交付使用,青教公寓大楼业已封顶,完成大学生创新创业园改造工程。

制定了《南京财经大学后勤机构改革与运行方案》,组建了南京财经大学资产经营公司。

成功申请建筑节能改造资金500万。引进空气能热水供应系统,平均节电60%

完成了全部食堂和部分到期经营性门面房的公开招标。花园路5号第一批教职工住户房产证已经办成,第二批正在积极办理中。花园路15号房产证办理工作也正在稳步推进中。

新增5个地方校友分会。制定了《南京财经大学接受社会捐赠管理办法》,在线微捐赠平台正式上线。基金会获得江苏省社会组织4A评估等级。深化平安校园建设,学校被授予“单位内部安全保卫工作先进集体”荣誉称号。

(九)落实全面从严治党新要求,党建科学化水平不断提高

召开了全校宣传思想工作会议,强化了各级党组织抓意识形态工作的主体责任。接受了省委高校巡视组的巡视,在校级领导和处级领导干部中开展了“三严三实”专题教育,通过巡视整改和专题教育,干部精神面貌和作风状况焕然一新。

落实党建工作责任制,修订了《基层党组织党建工作考核办法》。

加强干部队伍建设,提任中层正职领导干部4名,中层副职领导干部6名,举办了青年干部教师培训班,修订了中层领导干部考核工作办法,完成了干部在企业兼职的再次清理工作。

制定了《南京财经大学贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划〉主要任务分解表》,修订了《南京财经大学关于落实党风廉政建设责任制的实施办法》,制定了《南京财经大学党风廉政建设责任制考核办法》和《南京财经大学关于实施党风廉政建设责任追究办法》。全年受理信访举报26件,已了结23件。加强和改进思想政治工作,《光明日报》刊发文章专门介绍了我校师生践行社会主义核心价值观的情况。校园文化建设持续推进,1项成果荣获教育部第八届高校校园文化建设成果优秀奖。

统战、群团、离退休等方面工作进一步加强。制定了《南京财经大学党员领导干部与党外代表人士联系交友制度》。成立了党外知识分子联谊会。民革成立支部,民盟支部成功换届并且升格为民盟总支。召开了三届一次教职工代表大会,选举产生了新一届教代会执委会委员。召开了三届二次教职工代表大会,讨论并表决通过了《南京财经大学2015-2017年绩效工资方案》。召开了学校第二次团代会。落实党和国家关于离退休老同志的各项政策及待遇。校关工委荣获省教育关工委2015关工委常态化建设巩固提高奖。此外,学校还全面启动了60周年校庆的筹备工作。

2015年,学校较好地完成了年度工作计划,改革发展进展顺利,成绩显著,但工作中仍然存在一些不容忽视的问题,主要表现在:在思想上,全校上下的改革创新意识还需进一步加强,学院办学主体意识有待进一步提高;在核心竞争力上,学科的优势和特色尚未完全形成,标志性的科研成果偏少,师资队伍数量不足,领军人物缺乏,优秀年轻后备人才还不够多,人才培养质量有待进一步提高,学风建设有待加强,国际化水平不高;在办学保障条件上,财力建设需要强化,资源的使用效率有待提高。对于这些困难和问题,我们要高度重视,并采取切实有效的措施,扎扎实实加以解决。

二、二○一六年工作思路

2016年是学校建校60周年,是学校“十三五”开局之年,更是深化学校综合改革的关键之年。扎实做好2016年各项工作,对于推进学校各项事业迈上新台阶意义重大。2016年学校工作的指导思想是:全面贯彻党的教育方针,全面落实学校第二次党代会决策部署,全面深化学校内涵建设,全面推进学校重点领域和关键环节的改革,破除制约学校发展的体制机制障碍,增强学校办学活力和核心竞争力,为建设有特色高水平财经大学再创新业绩,再谱新华章,确保学校“十三五”改革发展开好局、起好步。

(一)完善规划配套体系,加强规划实施的目标管理

抓紧完善学校“十三五”改革和发展规划和各专项规划,进一步提高规划的科学性、有效性和可操作性。规划经校党委常委扩大会议、党委全委会审议,报省教育厅批准后实施。各学院要认真做好学院规划编制工作,学院规划经校规划编制工作领导小组审议,校党委常委会审定后实施。成立“十三五”规划实施领导小组,做好规划的分解和落实工作。将规划所确定的目标和建设任务分解到学校年度工作计划中去,明确规划项目实施的责任部门与责任人,确保规划顺利落地和推进。加强对规划实施情况的跟踪分析与督促检查,发布年度监测报告,根据项目完成情况对责任单位和责任人进行考核与奖惩。建立规划动态调整机制,当校内外形势和环境发生重大变化时,对规划或实施计划进行调整和修正。

(二)推进治理结构改革,完善现代大学制度

开展学校章程的宣传和学习活动。完善以章程为核心的管理制度体系。落实《江苏省普通高等学校坚持和完善党委领导下的校长负责制的实施办法》,修订学校实施细则以及党委常委会、校长办公会会议制度、议事规则。

进一步加强校院二级学术委员会建设,充分发挥学术委员会在学科建设、专业设置、学术评价、学术发展等方面的重要作用。大力推进校园两级教代会制度,充分落实广大师生对学校事业发展的知情权、参与权和监督权。

积极推进学校管理重心下移,遴选试点学院,下放有关管理权限,激发学院办学活力。

(三)深化教育教学改革,提高人才培养质量

以迎接本科教学审核评估工作为契机,进一步明确学校的人才培养目标定位、培养规格,凝练办学特色。

以品牌专业建设为契机,推进专业内涵建设,形成品牌示范效应,带动全校专业建设水平的提升。

以课程建设为重点,构建优质教学资源平台。以实施创新创业教育为突破口,提高学生创新精神和创业能力。

以促进教师专业发展为助力,提升教师教学能力。

做好博士学位授权点建设规划工作,加强博士项目建设。改进研究生招生工作,提高研究生生源质量。强化研究生培养单位的课程建设责任,构建符合培养需要的课程体系。建立动态评聘机制,优化研究生导师队伍结构。加强专业硕士培养模式改革,突出职业能力培养。加强研究生科研能力训练,提高研究生毕业论文质量。推进红山学院独立规范办学,引导红山学院向应用型本科高校转型。积极拓展继续教育办学资源和办学空间,打造继续教育品牌。

(四)创新学科建设体制机制,建设高水平学科

实施优势学科高峰计划、主干学科与支撑学科高地计划、特色交叉学科培育计划。加强投入,努力把应用经济学、工商管理、粮食安全与工程3个优势学科建成学科高峰。围绕博士授权单位建设,制定《南京财经大学加强博士授权学科和支撑学科建设实施方案》,把理论经济学、统计学、软件工程、马克思主义理论等省重点学科以及法学、管理科学与工程等高关联度的支撑学科建设成学科高地。制定《南京财经大学特色交叉学科建设方案》,鼓励学科交叉融合,培育若干具有发展潜力的新兴学科方向。改革学科管理机制,出台《南京财经大学学部制建设方案》,推进学部制改革。创新学科带头人遴选和考核办法,进一步规范学科经费的使用。

(五)深化科研体制改革,提升科研和社会服务水平

制定学术带头人绩效评价与考核方案、科研创新平台管理与绩效考核办法。大力加强协同创新中心建设,确保通过江苏省协同创新中心的绩效考评。出台《南京财经大学新型财经智库培育实施意见》,力争建成1个省级新型智库。深化产学研合作,制定《南京财经大学产学研合作及科技成果转化实施办法》和《南京财经大学技术转移中心建设方案》,力争建成省级技术转移中心。进一步凸显科技园现代服务业产业特色,打造众创空间、知识产权服务业集聚区、人力资源服务集聚区、智力服务平台等四大类平台,提高科技园服务社会的能力。

(六)深化人事制度改革,打造高水平师资队伍

通过实施青年学者支持计划、高端人才支持计划、海外跨文化交流及研修计划、人才特区制度建设、教师岗位分类指导等,培育和优选学科带头人及优秀青年骨干教师。以项目、计划、基金等为抓手,引导和鼓励科研团队、人才梯队建设,实现科研上的单兵作战逐步向团队合作过渡。按照“定编、定岗、定责”的原则,合理确定各单位的岗位数量和职责。稳步推进分配制度改革,完善教师奖励性绩效工资分配办法。深化师德师风建设,引导广大教职工爱岗敬业、无私奉献。

(七)深化国际合作与交流,提高国际化办学水平

完善国际化工作评价体系,建立以学院为主体的国际合作与交流新机制。鼓励教师利用海外访问、研修的机会开发项目、商谈合作。引进国外优质教育资源,积极申报中外合作办学机构。着力推广与世界名校的合作交流,打造特色精品留学项目。提高中外教师合作教学以及外国专家教授专业课的比例,鼓励外教积极参与科研活动。在合理扩大招生规模的同时,提高入学门槛,优化国别结构,实现留学生教育的常态化、规范化、专业化。和纽约州立大学一起,继续加强商务孔子学院建设。

(八)深化条件保障机制改革,改善办学支撑条件

全面提升学校筹资能力,努力提高学校的经营性收入,提高校内单位的创收水平。深化资产经营管理改革,促进国有资产保值增值。严格执行合同管理办法。公开、公平、公正的做好全校各类项目的招投标工作。进一步规范内部审计工作,保证审计结果的有效运用。大力加强信息化平台建设和网络基础设施建设。加强图书馆资源建设,为教学科研提供深层次服务支撑。深化后勤改革,提高后勤保障水平、提高师生满意度、降低运行成本。积极推进青教公寓建设工程和教师工作室改造工程,加快花园路房产证办理工作。大力推进地方校友会建设,积极争取校友资金资源对学校事业发展的支持。增强基金项目设计能力,提高基金管理水平。健全应急处置工作体系,全力做好校园稳定工作。

(九)加强党建和思想政治工作,为学校改革发展提供坚强保证

强化理想信念教育,筑牢推进学校改革发展的思想基础。深入开展“三严三实”专题教育,以严的作风实的态度推动学校各项工作。加强和改进学校宣传思想工作,牢牢把握意识形态领导权、话语权。加强学习型、服务型、创新型党组织建设,提高基层党组织建设科学化水平。修订中层领导干部选拔任用工作实施办法,完善中层领导干部考核工作办法,探索建立干部能上能下机制。强化党风廉政建设“两个责任”,加大考核问责力度。强化权力运行的制约和监督,加大违纪案件查处力度。强化廉洁教育,提高党员干部、师生员工的廉洁意识。继续实施校园文化建设规划,营造积极向上的校园文化氛围。贯彻落实中央统战会议精神,协助各民主党派做好思想建设、组织建设,为其参政议政、民主监督搭建平台、畅通渠道。进一步丰富和创新团组织服务青年的手段,扩大共青团工作的有效覆盖面。尊重和关心离退休老同志。创新关工委活动形式,巩固关工委常态化建设成果。有序开展60周年校庆各项活动,通过校庆,总结经验、展示成就、凝聚人心、鼓舞士气,促进学校发展。

各位代表,同志们:回顾过去,我们备感自豪;展望未来,我们充满信心。让我们团结起来,在学校党委和行政的正确领导下,进一步解放思想,振奋精神,凝心聚力,真抓实干,为把学校建设成为有特色高水平财经大学而努力奋斗。

谢谢大家!


下一条:南京财经大学“十三五”改革与发展规划

信息公开文件检索:
站长统计