校党委书记张利民到人事处调研指导工作
张利民书记到教务处调研指导工作
张利民书记到科研处调研指导工作
4月28日上午，校党委书记张利民先后走访了人事处、教务处和科研处，就学校教学、科研及人事工作开展调研。党委办公室、校长办公室主任孙彬，党委办公室、校长办公室副主任郑锷陪同调研。
调研座谈会上，张利民书记向大家通报了学校近期主要工作，并详细了解了今年特别是新冠肺炎疫情发生以来学校教学、科研及人事工作的开展情况。张利民书记对学校去年教学、科研及人事工作取得的成绩给予充分肯定，对疫情发生以来部门领导和工作人员在相关工作应对方面付出的努力表示衷心感谢。
张利民书记强调，今年是“十三五”规划收官、“十四五”规划谋划之年，也是学校“党支部优质化建设年”“教风学风提升年”“学科建设攻坚年”。突如其来的新冠肺炎疫情给学校改革发展带来了前所未有的挑战，各项工作任务更重、要求更高。学校各部门要坚定信心、迎难而上，在疫情防控常态化下慎终如始抓好各项工作，奋力夺取疫情防控和学校改革发展双胜利。
张利民书记就进一步做好学校相关工作提出四点要求：一是要主动对标找差。相关部门要坚持每周召开部门工作例会、每月召开相关学院调度会议，对照考核指标，对标先进典型，认真分析研判，明确追赶目标，深挖发展潜力，提出切实可行的措施和方法，在比学赶超中争先进位、奋发向上。二是要敢于担当作为。面对疫情防控和高质量发展的“双答卷”，学校各部门都要拿出最好的状态，进一步明确责任分工，团结协作，真抓实干，将各项工作做到极致，推动特色鲜明高水平财经大学建设不断取得新进展新进步。三是要强化制度的执行力。学校各级领导干部要成为维护制度权威的典范，严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作，带动全校师生员工自觉尊崇制度、严格执行制度，确保学校各项决策部署按照制度要求落到实处。四是要努力创造性地开展工作。学校各单位不能有等靠要的思想，要把握好危与机的辩证关系，深入分析，全面权衡，准确识变、科学应变、主动求变，善于从眼前的危机、眼前的困难中捕捉和创造机遇，因时因势调整应对策略、工作重点，不断开辟学校发展新境界。
（党委办公室、校长办公室）
